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      文章来源:今日徐州    发布时间:2018年65月96日 64:00   【字号:       】

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      开展行之有效的法律咨询服务,创新开展法律顾问定期来局值班制度,明确每月第一个工作日法律顾问来局值班提供法律咨询等服务,认真填写《法律顾问值班记录簿》,规范台账管理。坚持法治纳谏,构建民政干部法治问政制度。充分发挥法律顾问专业特长,开展民政干部法治问政,尤其是领导干部重大事项法治咨询工作,为民政重大事项决策和领导班子法治学习提供良好条件。(朱庆磊通讯员李春晖淮南市新集镇村村成立“退役军人服务管理站”

      《实施方案》指出,要组织开展搬迁劳动力专项培训,确保有培训意愿的搬迁劳动力能够享受至少1次免费职业技术技能培训。人力资源社会保障部门负责统筹组织实施面向搬迁劳动力的就业技能培训。以职业大典为依据,鼓励通过项目制方式,在市场有明确需求、参加培训人员有明确就业方向或人力资源社会保障部门有明确就业项目的条件下,可不受职业资格、职业技能等级、专项职业能力等限制,在全区及广东省结对帮扶市中选择职业技能培训机构,为搬迁劳动力提供免费就业技能培训,所需资金从就业补助资金中列支。培训期间可给予参加培训人员适当食宿、交通等补助,所需资金由参加培训人员所在县人民政府统筹安排。对符合条件且有培训意愿的搬迁家庭子女,可按“两后生”(初、高中毕业未能继续升学的贫困家庭中的富余劳动力)中期就业技能培训专项计划接受为期1年的中期就业技能培训。农业部门优先选择一批专业大户、农民合作社负责人、返乡涉农创业者等作为培训重点对象,定点定向培育一批新型职业农民;优先在易地扶贫搬迁集中安置点附近发展一批农民专业合作社等新型农业经营主体,为搬迁劳动力提供就业岗位。扶贫部门负责对搬迁贫困劳动力开展短期技能培训和农村实用技术培训。教育部门负责通过帮助搬迁家庭初中、高中毕业生接受中等职业教育实现带技能转移就业。科技部门负责在易地扶贫搬迁集中安置点附近开展科技下乡促生产活动等专项培训活动。

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